Un/une technicien(ne) Evénementiel Son Lumière Plateau Vidéo

Ouvert au public en 1991, Nausicaá est bien plus qu’un aquarium. La mission du Centre National de la Mer est de sensibiliser le public à une meilleure gestion des océans et de leurs ressources. 

Locomotive touristique des Hauts de France, Nausicaá ouvre une nouvelle page de son histoire et change de dimension. Désormais, ce sont près de 58 000 animaux qui évoluent tout au long des     10 000 m2 d’exposition. Le Centre National de la Mer emploie maintenant plus de 220 personnes et reçoit plus de 900 000 visiteurs par an. 

Depuis 2018, Boulogne-sur-Mer offre aux amoureux de la Mer l’un des plus grands aquariums du monde.  

Sous la responsabilité de la Responsable des services Événementiel et Régies 

Collaborer avec la Responsable Régies et l’équipe Régies. 

Le/La Technicien(ne) Événementiel est chargé d’assurer seul(e) ou en équipe tout ou partie de la préparation, de l’installation et de la mise en œuvre de l’environnement technique nécessaire au bon déroulement d’une prestation pouvant avoir différents formats allant de l’animation scolaire ou grand public jusqu’à une prestation événementielle (festival, théâtre, concert, soirée d’exception entreprise externe…). 

Les activités se déroulent selon les besoins identifiés dans les domaines suivants : 

• Son : sonorisation, prise de son, enregistrement 
• Lumière : éclairage scénique et événementiel : disposition, type, orientation, réglage et colorimétrie des projecteurs utilisés (plan feu)  
• Vidéo : captation audiovisuelle, diffusion et connaissance sur le système visioconférence 
• Plateau : décor, effets spéciaux, accessoires, levage 

Le/la technicien(ne) peut donc intervenir simultanément sur l’ensemble des domaines cités ci-dessus, et en ce sens il/elle fournit une polyvalence technique. 

Le/la technicien(ne) peut également être amené(e) à réaliser des installations pérennes ou temporaires sur différents lieux de prestations sur le site principal ou hors les murs. 

Les responsabilités du/de la technicien(ne) sont la garantie de fiabilité de fonctionnement de ses interventions techniques.  

Les actions menées par le/la technicien(ne) s’organisent dans le temps selon 5 phases : 

• Étude : documents techniques, équipements et moyens, recherche d’information, proposition adaptée et force de proposition 
• Organisation : actions à mener, procédure, préparation, communication, gestion (logistique stockage circulation suivi), rétroplanning 
• Installation : montage et démontage, implantation, câblage, adaptation et actions correctrices 
• Exploitation : réalisation et participation à la conduite technique, vérification et bon déroulement, intervention sur les aléas techniques tous domaines confondus (son lumière vidéo et plateau) 
• Maintenance et Entretien : pose un diagnostic et dépannage, entretien et maintien du matériel en amont et en aval de prestations, gestion de la maintenance (suivi calendrier SAV, fiche de suivi) 

Les compétences informatiques-techniques : 

Maîtrise les techniques d’exploitation des différentes régies : 

• Utilisation des consoles : Mixage Son 
• Système DMX Eclairage 
• Mélangeur vidéo Roland  

Logiciels spécifiques :  

• Enregistrement, captation et diffusion vidéo – OBS par exemple,  
• Montage vidéo,  
• Visioconférence via Zoom 

Compétences comportementales : 

• Rigueur et réactivité 
• Autonomie et disponibilité 
• Polyvalence technique et sens de l’adaptation 
• Sens de l’organisation  
• Esprit d’équipe  
• Force de proposition 
• Présentation soignée 

BEP à BTS dans le domaine numérique – électronique – audiovisuel.  

Formation ou certification spécifique pour le métier validée par un organisme de formation (PROLIVE Formation, GRIM Edit, ou autre). 

Avoir à minima une année d’expérience attestée dans les techniques Régies et du spectacle, vidéo audiovisuelle, productions techniques, technologiques, activités artistiques et culturelles… 

Environnement et conditions de travail 

Travail le week-end, jours fériés et en soirée selon rotation mise en place. 

Contrat et rémunération 
CDD Saisonnier du 1er avril au 30 juin 2026. 

Rémunération :  2 032,34 € brut mensuel. 

Temps de travail 
35 h par semaine du lundi au dimanche. 

Statut 
Employé 

NAUSICAA favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances.  

Les candidat(e)s qualifié(e)s seront considéré(e)s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité. 

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) soit par mail à recrutement@nausicaa.fr, soit à l’attention de :  

NAUSICAA 

Service RH 

Boulevard SAINTE BEUVE 

62200 BOULOGNE SUR MER