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Offre d'emploi - Direction-Médiation-Education

Contexte

  • Nausicaa développe une stratégie pour une gestion durable des Océans. Sa mission : "Faire agir pour la mer pour aujourd’hui et pour demain" est ancrée dans toutes les actions menées depuis plus de 25 ans. En 2016 Nausicaa s’appuie sur la BLUE SOCIETY qui prône un avenir durable pour les sociétés, fondé sur une meilleure relation Homme/MER.
  • La stratégie de Nausicaa permet d’orienter son discours auprès de tous les publics. Actuellement 600 000 visiteurs visitent Nausicaa dont 130 000 enfants en groupes. Avec l’extension Nausicaa vise 1 million de visiteurs.
  • Nausicaa se veut leader sur la scène internationale et diffuse son message auprès des partenaires du Réseau Océan Mondial.
  • Nausicaa s’appuie sur de nombreux partenariats et projets pour diffuser son message au plus grand nombre. Ces projets permettent d’améliorer le contenu des expositions, de financer des équipements, d’inviter des experts, de mettre en place des événements…  
  • Le projet d’extension de Nausicaa (2018) inclut la programmation de nouveaux espaces thématiques et propose à ses visiteurs une aventure en trois temps : avant, pendant et après la visite afin de les fidéliser et leur proposer d’agir. 
  • Ces nouveautés ont amené l’équipe de direction à réorganiser au sein d’un seul service (Médiation/Education) les missions d’éducation, d’animation et événementielles. 
  • Ce service doit porter les messages de Nausicaa auprès de différents publics (scolaire, grand public, parties-prenantes, incentive), dans différents lieux (forums des expositions, salles d’animation, lors d’événements dans et hors de Nausicaa, sur le terrain au bord de la mer), avec différents outils (animations, conférences-débats, forum de jeunes, outils scientifiques, ludiques ou pédagogiques, sciences participatives...). Son objectif est d’interagir de façon adaptée et attractive avec chacun des publics tout en donnant du sens à ces rencontres. La finalité est de donner l’envie aux visiteurs d’en savoir plus, l’envie d’agir, l’envie d’appartenir à la communauté des Citoyens de l’Océan et de les fidéliser. 

La Direction Médiation Education travaillera en relation étroite avec la direction scientifique de Nausicaa et la coordination éditoriale.

Subordonné au

Directeur général

Relations internes avec

  • La Direction Scientifique
  • La Direction Communication et Coordination éditoriale
  • La Direction Marketing et développement commercial 
  • La Direction Projets culturels
  • La Direction Satisfaction des publics

Objectif principal du poste 

  • Piloter et développer la médiation et l’action éducative de Nausicaa au sein du Centre national de la mer et hors les murs, dans le respect des orientations scientifiques et de la ligne éditoriale, de manière à ce que Nausicaa soit à la fois un outil éducatif et ludique.
  • Contribuer au développement de la prise de conscience de tous les publics (individuels, familles et groupes scolaires) de l’importance de l’Océan pour l’avenir de l’Humanité. . Déployer les actions du service aux échelles locale, régionale, nationale et internationale.
  • Etre force de proposition dans le cadre de nouveaux projets à Nausicaa , auprès des partenaires, dans les Réseaux de culture scientifique et d’Education au développement durable.

 

Responsabilités du poste

Accompagnement de l’équipe :

  • Coordonne et manage l’équipe Médiation Education (une dizaine de personnes) en s’appuyant sur les compétences des responsables de secteur (Education, Evénement, Régie technique) et celles du Comité Animation.

Stratégie :

  • Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de Nausicaa. 
  • Propose et met en œuvre un plan d’action pour répondre aux objectifs attendus.
  • Donne du sens aux actions de médiation et d’éducation de Nausicaa en apportant un regard constructif et critique sur les projets. 
  • Repère les partenariats et pistes financières qui servent l’action de médiation et d’éducation à Nausicaa, et accompagne (ou pilote) le montage des dossiers.
  • Propose autant que de besoin des outils d’évaluation (dont la satisfaction des clients) pour les actions menées par le service et rend compte mensuellement des résultats.

Relations internes :

  • Participe au Comité de Direction
  • Représente et défend les objectifs de médiation et d’éducation au sein de Nausicaa
  • Participe au Comité Editorial 
  • Anime le Comité Animation dans Nausicaa. Est disponible en tant que cadre pour toute opération indispensable au bon fonctionnement de Nausicaa
  • Participe aux tâches polyvalentes liées à l’accueil du public à Nausicaa.

Relations extérieures et partenariats :

Assure les relations extérieures avec les partenaires éducatifs aux échelles locale, régionale et nationale (Education Nationale, CCST, Education au Développement durable, Réseau Océan mondial) voire internationale.

Est impliqué dans les réseaux régionaux, nationaux et euro-régionaux d’Education et de médiation.

Profil du salarié

Compétences liées au poste :

  • Management d’équipe et de projet
  • Compétence en médiation/animation
  • Connaissance en océanographie, biologie et en écologie
  • Culture et vécu de la problématique du Développement Durable
  • Bonne connaissance du monde éducatif Français et Euro régional
  • Connaissance des partenaires de la Culture scientifique et technique, de l’Education à l’Environnement et au Développement Durable à différentes échelles (locale, régionale, nationale et internationale)
  • Facilités orales et rédactionnelles en français et en anglais (3e langue bienvenue)
  • Créatif et imaginatif (capacité d’écriture et de réécriture, storytelling)
  • Bonne connaissance de l’utilisation des outils numériques.

Qualités comportementales liées au poste :

  • Bonne capacité d’analyse et sens critique
  • Qualités relationnelles : autonomie, écoute, intégrité et bienveillance
  • Engagement et esprit d’équipe
  • Ouverture d’esprit, communication, dialogue
  • Réflexion et réactivité
  • Respect du calendrier et des échéances
  • Souplesse et adaptation
  • Bonne gestion du stress.

Formation initiale :

Médiation culturelle (ou) Education à l’environnement (ou) Culture Scientifique et technique

L’expérience attendue pour le poste :

Expérience en management d’équipe et de projet (5 ans requis) . Animation d’un réseau d’acteurs . Pratique de l’animation et de la médiation . Gestion d’un budget

Statut

Cadre

 

Vous pouvez nous faire parvenir votre réponse (CV + Lettre de motivation) par courriel.

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